Nhằm thúc đẩy công tác phát triển thị trường, tăng tốc hoàn thành kế hoạch sản xuất tháng cao điểm cuối năm 2022, sáng ngày 07/11/2022 Ban lãnh đạo Công ty Cổ phần Thiết bị Năm Sao Việt đã tổ chức buổi chào cờ và họp giao ban tháng cao điểm cuối năm.



Phát biểu tại cuộc họp, chủ tịch Hội đồng quản trị Nguyễn Đình Uyên khái quát một số nội dung chính trong cuộc họp : thứ nhất đánh giá nhận xét về các hoạt động tiêu biểu và các bất cập còn thiếu xót trong nội bộ đặc biệt là văn hóa doanh nghiệp trong toàn hệ sinh thái Năm Sao Việt. Thứ hai triển khai những kế hoạch và dự án tiếp theo cho tháng cao điểm cuối năm 2022. Thứ ba báo cáo tổng kết cuộc thi truyền thông nội bộ ngày 20/10 “Phụ nữ là để yêu thương”. Thứ tư báo cáo tổng kết truyền thông nội bộ sản phẩm mới UTC. Thứ năm xét duyệt tăng lương cho nhiều cán bộ nhân viên trong công ty.


Như thường lệ, vào thứ 2 đầu tuần hoặc trong các buổi họp giao ban đều có nghi lễ chào cờ.

Sau khi kết thúc nghi lễ chào cờ, chủ tịch HĐQT công ty Cổ phần Thiết bị Năm Sao Việt đã có những phát biểu nhận xét về tình hình phát triển của công ty trong quý 2 năm 2022 vừa qua. Theo đó, ông đã chỉ ra rằng với những nỗ lực triển khai đồng bộ, hiệu quả các nhóm giải pháp từ công tác tiếp cận thị trường đến việc chỉ đạo, đôn đốc từng dự án thực hiện của ban TGĐ và sự phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị với phòng quản lý cùng việc tận dụng hiệu quả uy tín thương hiệu, hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty tiếp tục được duy trì ổn định và đạt được những kết quả đáng khích lệ.
Đánh giá cao những kết quả đạt được trong năm 2022, tuy nhiên để hoàn thành tốt kế hoạch và tiếp tục phát triển trong những năm tiếp theo, tại cuộc họp ban TGĐ và cán bộ công ty đã chỉ rõ những bất cập trong công tác tư vấn, quản trị tài chính, quản lý nhân sự của từng đơn vị, văn hóa doanh nghiệp…cần phải sửa đổi, khắc phục, rút kinh nghiệm để xây dựng một chuỗi liên kết các giá trị về nhân lực, sản xuất, kinh doanh, đầu tư , xây dựng nền văn hóa doanh nghiệp…một cách khoa học, chuyên nghiệp và hiệu quả.
Bên cạnh đó, Ban lãnh đạo cũng đã tổng kết và công bố kết quả cuộc thi truyền thông nội bộ ngày 20/10 vừa qua “Phụ nữ là để yêu thương” và hoạt động truyền thông sản phẩm mới UTC, Ban lanh đạo đã trao các phần quà dành cho các cá nhân đạt giải.


Ghi nhận các đóng góp, sự nỗ lực của các cán bộ nhân viên trong công ty, xét duyệt các thành tích của các cá nhân xuất sắc, Ban lãnh đạo đã quyết định tăng lương cho nhiều cán bộ nhân viên nhằm tuyên dương các thành tích tiêu biểu, đồng thời khích lệ tinh thần làm việc của toàn thể cán bộ nhân viên, từ đó góp phần tạo nên một hệ sinh thái Năm Sao Việt vững mạnh tiến bước trong tương lai.
Một số hình ảnh trong buổi họp giao ban sáng ngày 07/11/2022